红网时刻新闻1月9日讯（通讯员 万传文 易继红）“太棒了，35道题全做对了，崔莉考了100分，值得点赞。”1月9日，常德市澧县监察委员会委员、第一片区片长邹涛在片区例会上通报近日一次办案安全考试结果，为崔莉竖起大拇指。

90后的崔莉是澧县纪委监委第六纪检监察室干部，2024年6月上旬从该县纪委监委宣传部转岗而来。她不仅是理论考试方面的佼佼者，更是一名不错的办案骨干。她的成长得益于该县推行的片区协作机制。

2024年，澧县纪委监委以派驻纪检监察组改革为契机，将县纪委监委10个纪检监察室、8个派驻纪检监察组及19个镇（街）纪委划分为5个片区，由协管的班子成员担任片长。各片区每月召开一次工作例会，组织干部学习业务知识，分析研讨案件，传授讲解办案技巧，通过实战练兵和“传帮带”，让崔莉等一个个办案新兵的综合业务知识、纪法贯通能力和审查调查水平得到快速提高，线索办结速度大幅加快。

作为办案新兵，并且怀有身孕，崔莉服从安排，任劳任怨，每次孕检均选择周末，哪里需要哪里上。

“何某有三间两层的自建房，其儿子2019年时已是澧县某医院有编制的医生，且购有小车和商品房，何某家庭成员年人均纯收入高于当地农村最低生活保障标准，明显不符合申请农村最低生活保障金的条件。”2024年10月中旬，县纪委监委收到县委巡察办移送的关于反映盐井镇盐井村违规低保的问题线索。崔莉和另一名同事作为第一片区的办案人员承担该案的外调，从调取县民政局低保年审到核查低保家庭收入，再到盐井村入户走访调查，挺着个大肚子的崔莉不放过一丁点蛛丝马迹。

次月初，盐井村何某等20多个不符合享受低保政策的对象被清退。该村原党总支书记蒋某、镇民政和社会保障站站长李某等8人受到党纪政务处分。

刀在石上磨，人在事上练。

“真没想到，这个问题线索这么快就立案了。”该县火连坡镇纪委书记范秋洁拿到签定的立案呈批表有些惊讶。

从受理问题线索，到完成初核，再到立案，火连坡镇观音阁社区原支部书记孙某涉嫌套取项目资金一案，比之前办理难易程度相当的问题线索节省了一半以上的时间。范秋洁感慨地说，片区协作形成了上下联动、条块协作、纵横衔接的工作机制，打破以往单纯业务指导、临时“抓虾”救急等模式，有效地破解了仅仅依靠派驻纪检监察组、镇(街道)纪(工)委单兵作战力量不足、业务不精、熟人困扰的监督执纪难题。力量统筹中，通过以老带新、以干代训、实战练兵等形式攥指成拳，纪检监察干部专业素养快速提高，办案效率亦大大地提高。

一年来，澧县纪委监委以片区协作机制为抓手，先后开展办案安全培训10次，月月讲堂12次，还有跟班学习、知识竞赛等多种载体，力求干部在实践中成长成才。2024年，澧县纪检监察系统有1人通过司法考试获得了A证，5人进行在职研究生学习，有11人(次)抽调至中央纪委、省市纪委办理大案要案。该县纪委监委办理的9起移送审查起诉案件无一例退补案件，全年未发生一起办案安全事故事件。