红网时刻12月6日讯（通讯员 施大勇）近来，常德桃花源生活文化创意发展有限公司通过制度改进，积极培育企业员工廉洁从业意识，推动廉洁文化建设。

健全制度设计。该公司围绕规范权力运行、实现降本增效目标，深入总结实践经验，以法纪为准绳，“管用好用、权责分明”为原则，结合上级集团管理要求因地制宜健全事前控制、事中监督、事后考核制度设计，切实解决以往制度设计中存在的具体性、可操作性不强等问题，为企业实现高质量发展提供了坚实的制度保障。

严格制度执行。该公司通过发挥领导表率作用，合理部署人、财、物使用与监管分工，强化考核追责，严格制度执行，树立制度权威，充分发挥制度整体功能和实际效能，切实解决以往制度执行中存在的从轻从软实效打折等问题，使全员在严格遵规守纪等方面形成了强烈共识。

夯实制度配套。一是持续加强警示教育，落实谈心谈话制度；二是持续加强流程优化，务实风险隐患排查；三是持续加强执纪监督，压实岗位分工责任。通过全方位健全制度建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分营造廉洁文化氛围，全员养成廉洁文化自觉。