红网时刻5月30日讯（通讯员 徐辉 刘羽沙）今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是全力开展创新突破产业突围三年攻坚行动的起步之年，市委市政府决定在今年部署开展“干部作风建设年”活动，既是对全市党员干部作风的一场“大提升”，更是保障重点工作成效的一块“压舱石”，可以说是影响深远、意义重大。

接下来，西洞庭管理区将以习近平总书记关于作风建设的重要论述为指引，紧盯“六个方面”主要任务和“七项措施”，分“三步走”，全力迈出作风建设“新步伐”。

推动政治建设往深里走

干部作风有问题，说到底还是理想信念不坚定，问题出在了“根”上。为此，西洞庭管理区将更加注重对党员干部的日常教育，不断锤炼党性修养、坚定理想信念、提升政治“三力”，推动政治建设往深里走。

一是做到在思想上拥戴核心。将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于作风建设的重要论述纳入理论学习中心组和“三会一课”学习内容，持续办好党的二十大精神集中轮训班，让全区党员干部深悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终在思想上往党中央靠拢、向党中央看齐。

二是做到在政治上忠诚核心。教育引导全区上下始终心系“国之大者”“省之大计”“市之大事”，不断提高全区党员干部的政治“三力”，做到在思想和行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，让讲政治成为西洞庭干部最鲜明的底色。

三是做到在行动上紧随核心。重点聚焦党的二十大精神、省委和市委重大决策部署，因地制宜抓好贯彻落实，推动各项重点工作在西洞庭落地生根。

推动重点工作往实里走

加强作风建设，是为了更好地推动重点工作，更好地服务发展。西洞庭管理区将坚持“两手抓、两不误、两促进”，将加强作风建设与推动重点工作有机结合起来，以实干实效助推经济社会高质量发展。

一是坚持领导干部带头干。严格践行市委“6411”工作机制和“137”工作法，鼓励全区领导干部多下到项目建设现场、企业生产一线，把情况摸清、把问题找准，做到带头优服务、解难题，做到充分壮筋骨、长才干，切实发挥好带头冲锋、以上率下的作用。

二是围绕重点工作加油干。以扎实开展创新突破产业突围三年攻坚行动为主线，紧盯市委市政府下达的工作任务，按照区内既定的分工安排，稳步推动招商引资、项目建设、企业培育、科技创新、优化营商环境等重点工作取得新突破，全力实现园区提档升级。

三是关注民生民意用情干。在全区范围内大兴调查研究之风，多角度、全方位了解社情民意，结合群众呼声，有针对性地解决各类急难愁盼问题，扎实办好省市重点民生实事，努力让全区人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

推动干部管理往严里走

作风建设，关键在人，关键在干部。西洞庭管理区将坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，进一步加强干部“八小时之外”的监督，全力营造风清气正的政治生态。

一是严格对照检查。认真贯彻落实市委工作要求，动员全区各单位对照《实施方案》中明确的“六个方面”主要任务，梳理查找在作风建设上存在的问题和不足，建立问题整改清单，明确整改措施和整改时限，确保对照检查有成效、干部作风有提升。

二是严格日常管理。聚焦“关键少数”，做到严管与厚爱相结合。一方面，我们将驰而不息纠治“四风”顽疾，瞄准涉农资金、项目资金等重点领域开展监督检查，切实推进基层松绑减负，持续转作风、刹歪风、树新风，让干部守规矩、知敬畏；另一方面，我们将严格落实“三个区分开来”，进一步健全容错免责机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，让干部敢干事、干成事、不出事。

三是严格督导考核。不定期对全区干部作风建设年工作情况开展督导检查，将考核结果纳入年度绩效考核范畴。同时，牢固树立“以实绩说话、靠作风吃饭”的用人导向，让工作作风扎实、工作成绩突出的干部“有为”更“有位”。