红网时刻2月23日讯（通讯员 彭滔）近日，湖南省安乡县畜牧水产事务中心主要负责人在会上报告，畜水中心（安乡县畜牧水产事务中心简称）清退本单位临时聘用人员8人，每年减少额外用工开支81万元，大大节约了工作成本，聘用人员的工作转为干部职工承担，减员后人人担当作为，干部作风从原来的“宽松软”转变为“严实硬”，干部精神面貌焕然一新。

这件事还得从县纪委的一次暗访说起。古历年前，县纪委暗访组同别人交谈得知，县畜水中心临聘人员较多，开支较大，干部管理“宽松软”，工作效率不高，人浮于事，干部作风涣散。县纪委通过详细调查和考勤督查，发现了一些问题，对畜水中心立即下发整改函，要求新任的畜水中心“一把手”立即整改到位。

清退人员是硬骨头，这些人员关系盘根错结，谁也不敢碰，怕惹火烧身。畜水中心主要负责人偏不信这个邪，敢于出手亮剑。首先拒绝了不少电话说情、设宴请吃、大额红包，毫不留情地向有关系、有后台的人开刀，不怕别人的恐吓和报复，啃下了几块硬骨头。

无情清退，有情操作。对有一技之长的人推荐到福利较好的企业上班，老弱病给予适当安抚。清退处理有文件、有预案、有流程、有疏导，此项工作年前尘埃落定，波澜不惊，圆满的解决了减员难题。

接下的就是留下的工作由谁来做，怎么才能做好。该中心制定了各项规章制度，业务工作由相关股室站所承担完成，定人定岗定任务，全部承接。机关院落和办公区内环境卫生全部划分到各股室站所，定时定人，干部职工每天清扫。

针对该中心12名机关干部外出未报备，查岗时不在岗的情况处理，中心“一把手”和纪检负责人与其一对一的谈心谈话，红脸出汗，不留情面，触及灵魂，到龄的立即办理退休手续不予返聘。

新年过后，上班即开工，全体干部职工坚守岗位，奔赴农村一线，指导尾水治理、水产养殖、乡村振兴。派出9人工作组，深入村组农户开展惠农惠民资金的调查和工作督查。全中心工作人员树立了良好形象，工作作风越来越硬，干事创业的劲头大，为民服务的热情高，各项工作呈现加速度。

该中心有关负责人表示：“机关事业单位减人减支减负刻不容缓，干部作风强不强关系到全县高质量发展，我们要以建设清廉机关为抓手，减员增效，树立党员干部勤政廉政、担当作为的良好形象。”