红网时刻 通讯员 张春花 常德报道

廉风阵阵，廉意浓浓。今年，自持续深化清廉医院建设以来，常德市第二人民医院深根细作“廉力量”，以“标准化”培育、“常态化”监督、“为民化”导向为抓手，积极打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院，以优质服务切实维护人民群众的健康权益。

“标准化”培育，提升战斗力

“成立清廉医院建设领导小组，健全组织架构；健全行风管理机制；深入开展医德医风教育专项行动；实施重点领域专项整治……”翻开《常德市第二人民医院清廉医院建设实施方案》，完整清晰的清廉医院培育考评体系呈现在眼前。围绕党风清正、院风清朗、医风清新的建设目标，该医院以顶层设计先行持续推进清廉医院建设各项工作。

在市纪委市监委和市卫健委下发的相关文件指导下，医院出台《常德市第二人民医院清廉医院建设责任清单》，该清单涵盖加强医德医风建设、规范医疗服务行为、强化重点领域和岗位监督等在内的七大方面共28个具体举措内容，为清廉医院建设提供了切实可行的建设思路。

为有效推动医院建成清廉医院，清单内容落实到具体牵头科室及配合科室，并形成相关考评制度，以“一举措一考评”的模式，将清廉医院建设成果纳入日常考核机制，并作为年终评优的一项重要标准，全面推动清廉医院建设工作落地、落细、落实。截至目前，28项工作均已推动，并形成相应的特色。

“常态化”监督，提升免疫力

今年9月，医院启动医疗安全与行风管理突出问题排查整治行动，进一步加强医疗质量安全监管，纠正医疗行业不正之风。

“你们科室的病历书写是否客观、真实、准确、及时、完整、规范？近期是否有投诉？”在该专项整治行动中，医院党委、纪委双联动，直指问题尖锐处，对于查出的问题，迅速形成问题清单和整改清单。

“一进医院门就有导诊热情地打招呼，引导挂号，缴费，从抽血到出结果也很快！”日前，在医院就诊陈大妈一改往日自己对医院就医麻烦的刻板印象。直呼很方便。陈大妈所说的变化，得益于医院不断强化医德医风建设。6月初，医院开展医德医风专项整治行动，加强对医生执业行为的监管，围绕收红包、吃回扣、过度检查、不合理收费及用药等突出问题进行治理。并通过设置“医德医风意见箱”，开展行风满意度调查，健全完善医务人员医德考评制度，在院内开展患者满意度调查。

“常态化”的监督加上全方位监督，监督“探头”更加覆盖到医院的细枝末端，确保了发现问题更精准、提醒更有力、监督更有效。

“为民化”导向，提升辐射力

“走到这一步我们早已不畏惧死亡，而是希望更有尊严地活着。虽然这里是全院最接近死神的地方，但是这个看似充满死亡和绝望的地方依然有无数温暖在流动。”在常德市第二人民医院的安宁疗护中心，绝症患者们没有想象中的恐惧，在医护人员的呵护下，人生最后的旅程也有了尊严和自主权。

2021年12月，湖南省卫生健康委员会确定常德市第二人民医院为“安宁疗护标准病房”以推动安宁疗护服务能力和服务质量，这里的医护人员每天都在帮助那些徘徊在生命终点的患者从容走完人生最后一程。

这里，更体现着医院医德医风建设的成果。

医院主要负责人表示，不管是日常救治，还是特殊时期的新冠肺炎诊治，人民群众满意就是对清廉医院建设成果的最大肯定。继续深化清廉医院建设，深入推动医德医风、行业作风向好向善，切实提升人民群众看病就医的满意感、舒适感，“清廉医院”必将更加底色更浓、成色更足、亮色更显。