红网时刻6月12日讯（通讯员 姚懿容 郑建军）近日，常德市人社局结合工作实际，印制权力清单、风险点清单和风险防控手册“两清单一手册”，发放到干部职工手中，以此增强干部职工的风险防控意识。

为深入贯彻省委清廉湖南、市委清廉常德建设相关要求，今年来，市人社局组织开展“十个一”活动，持续推进清廉人社建设，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

“十个一”活动包括：召开一个警示教育大会，以案示警、以案为鉴，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，进一步强化廉洁从政意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线；组织一次廉政教育主题党日活动，通过身临其境的警示教育，深化党员干部的廉政文化体验，防微杜渐，不断自省、自警，牢记法律底线不可触碰；上好一堂廉政主题党课，市人社系统各级党组织书记每年至少讲一堂廉政党课，强化党员干部的意识形态教育，筑牢清廉思想根基，提升党性修养；打造一组清廉文化墙，充分发挥清廉文化的教育引导作用，积极传播清廉文化理念，营造清廉机关文化氛围；举办一场家庭助廉活动，通过组织家属代表谈家风、宣读家庭助廉倡议书等活动，提高干部职工及家属的警觉性，倡导廉洁家庭文化；开展一轮自查自纠行动，聚焦社保基金、就业资金、退休审批等工作领域，查摆存在的风险漏洞，从严从实抓整改，提升人社服务质效；整治一批顽瘴痼疾恶习，聚焦重点任务，以实招硬招推动中央八项规定精神落实落细，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战持久战；举行一次“清廉人社”主题演讲比赛，充分展示人社党员干部廉洁风采，不断增强廉洁文化的吸引力、感染力、影响力；制定一套风险防控制度，建立“两清单一手册”，即：权力清单、风险点清单和风险防控手册，严执行、强监督，确保全市社保基金、就业资金、农民工薪金“三金”安全和各类人事考试、各类评审“考审”规范；选树一批先进典型，强化先进典型示范引领作用，促使党员干部对标先进、勇当先锋、做好表率。