红网时刻12月20日讯（通讯员谢智淳） 今年来，津市市襄阳街街道以清廉单元建设为方向，持续推进街道廉洁文化建设，通过“八小时内”的阵地建设、业务拓展到“八小时外”的素质提升，深化成果转化运用、突出实干实效，从而全面树廉、持续养廉。

坚持党建引领，拓展品牌功能。街道的红色驿站作为街道的党建基地和廉洁文化阵地，全面阐述了党纪法规和清廉制度，为街道的志愿活动提供了良好的平台，展示了襄阳干部的清廉精神。今年来，驿站开展各类活动达20次，接待市内外参观团体达21批次。

强化学习教育，筑牢思想根基。将意识形态工作、警示教育纳入街道年度学习计划和青年干部学习成长计划，常态化开展学习教育。今年街道通过开展“业务大讲堂”。由站（办）所负责人轮流上讲台，结合线块工作讲政策、传经验、谈感受，提升干部综合素质；同时借大讲堂开展案例警示教育，增强干部拒腐防变的能力。

严管厚爱结合，丰富业余生活。在街道阅读室，街道的书法能手不定时的在工作之余开展书法分享会，街道干部积极参与，通过墨、笔书写出清廉寄语，优秀的书法作品经过框裱，出现在了办公楼的走廊上和会议室内。一间小小的阅读室，一只小小的毛笔，以书写廉洁推动了思想作风的转变，年轻干部从中养脾性，工作“老手”从中立人生。通过在干部中倡导写廉、学廉的风尚，廉洁文化不再是生硬的规章制度，而是以人为本。

接下来，津市市襄阳街街道将进一步探索清廉文化的拓展，持续扩展廉洁文化推广层面，不断提高干部职工的文化素养、道德情操，形成清正廉洁、诚实守信、爱岗敬业的干部队伍，为街道清廉文化的发展提供有力保障。