红网时刻11月30日讯（通讯员 卢青）“这堂廉政党课理论讲解深入浅出，案例剖析深刻入木，感觉内心和灵魂都受到了强烈冲击，今后我一定要稳住心神、管住行为、守住清白，做两袖清风人社人。”常德市人社局年轻干部读书班一名学员感叹道。

今年以来，市人社局为把廉洁文化建设作为清廉人社建设的一项基础性工作，不断开拓思路、创新形式，有效推动全局形成风清正气良好风尚。

氛围营造有力度。通过播放清廉人社建设标语，设置投诉举报信箱，上墙廉洁故事、清廉警句，打造廉洁文化走廊等方式，增强清廉机关建设氛围感。依托局系统年轻干部读书班，开展廉政漫画分享、清廉故事演讲、家训集创作等活动，增强清廉文化因子。结合人社重点工作和风险领域，按照召开一次全市警示教育视频会议、开展一次集中研讨、讲好一堂廉政党课、组织一次微宣讲比赛、观看一部警示影片的要求，将9月份定为“警示教育月”，集中开展相关活动，筑牢党员干部底线思维，进一步营造清廉人社建设浓厚氛围。

净化圈子有态度。开展“以廉守家 清风伴行”主题家属助廉活动，向全局干部家属发放家属助廉倡议书，邀请干部家属帮助干部职工主动净化朋友圈、生活圈，争做廉洁建设的推动者、实践者和监督者。同时，围绕礼品礼金、婚丧嫁娶、业余生活、勤俭持家、严教子女等方面制定家属助廉承诺书，请干部家属逐一签署承诺，共同铸就家庭拒腐防变的坚固长城，为清廉人社建设贡献“家”力量。严格落实谈心谈话制度要求，特别是针对党员领导干部，开展集体廉政谈话，要求保持政治清醒、党员本色、法纪敬畏和斗争精神，不断净化自我、完善自我，带头清廉履职、正派做人，自觉接受各级各界监督。

服务干部有温度。依托局机关工会，建立唱歌、吉他、二胡、太极、书法等培训类兴趣班，邀请专业老师每周授课，为干部职工培养积极健康的生活情趣搭建平台。以兴趣为导向，成立羽毛球、跑步、登山、游泳等运动类小组，定期组织活动和比赛，为干部职工提振干事创业精气神提供载体。开辟“初心书角”、建立干部阅览室，按程序大量采购党建读本、廉政书刊、国内外名著，为干部职工补充精神食粮提供方便。开展干部关怀活动，及时关注干部职工思想动态，对苗头性问题早提醒、早预防，对家庭变故多询问、多关怀，让干部职工充分感受组织温暖，助力形成“亲清”人社新风。