红网时刻新闻3月10日讯（通讯员刘勇 彭滔 记者 张英）“不准为商业目的统方，不准参加推销活动，不准违规外出会诊和手术，不准接受或者索要患者及其家属的钱物……” 近日，常德市安乡县人民医院纪委召开会议，以作风建设和专项整治为主线，充分发挥纪检监督作用，实施八项举措，履行监督职能，打造清廉医院。具体包括：

建立廉政档案。除医院班子成员、各科室负责人以外，还对重点岗位干部建立廉政档案35人，把监督触角延伸到边下沉到底，监督网络实行了无缝隙覆盖。

查找廉政风险点。在重点区域、重点岗位、重点人员、重大事项、关键环节排查廉政风险点，针对每一个风险点，制定防范、整改措施，明确时间节点，排除风险。

开展警示教育。医院“一把手”上专题廉政党课，全院党员干部观看警示教育片，用身边案教育身边人，以案释纪， 以案明纪，以案促改，守住纪律底线。

建立问题台账。开展“干部作风大转变”活动，建立问题台账，列出存在问题和整改责任“两个清单”，对标对表，整改落实。成立专门工作组，实行挂图作战，建立“一把手”作风示范岗，通报曝光典型案例。

建立退还红包登记台账。全院干部职工签订《廉洁行医责任书》，纪委将红包礼物拒收、上交退还情况记入台账。

建立医德医风档案。建立医务人员个人医德医风档案，对医务人员医德医风每年考评1次，把考评结果纳入个人档案，考评结果与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效考核等直接挂钩，连续3年医德考评结果为优秀的，予以奖励；医德考评结果为较差的，年度考评为不合格。

参加现场监督。在项目工程招投标、人员招聘、职称晋升等方面参与监督，确保严格按照“公开、公平、公正”原则阳光操作。

落实专项监督。在春节前后疫情防控期间，层层压实监督责任，医院纪委牵头监督重点人员、关键环节，确保工作落实落细，防控到位。

医院相关负责人介绍，如今医务人员自觉拒收患者红包，主动将无法拒收的红包给患者交住院费已在该医院成为常态。该负责人表示，院党委将一如既往高度重视“清廉医院”建设，落实主体责任，履行“一岗双责”，将党风廉政建设与医院业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同评比，院纪委全面落实纪检监督责任，不断加强执纪监督问责，将纪检监督的“探头”延伸到每一个环节。