“以前办证必须我们亲自去窗口办理,现在好了,一个电话,双方面都不用见,许可证就到手了。”近日经开区纪监工委走访企业时,常德智远电子商务有限公司项目负责人对项目推进中心工作人员的服务连连点赞。
清廉园区建设,首先是扎紧制度的笼子。近年来,常德经开区作为我市经济建设主战场,开发建设投入逐年加大,建设项目大幅增加。园区招商引资、工程建设、服务审批、征地拆迁等每个工作岗位都被赋予一定的权力,而权力的行使,直接关系到以企业为主体的众多管理对象的利益。早在2018年,区纪监工委就率先在德源公司探索试点廉政风险防控制度,坚决用制度管人、管事、管权,将一切权力关进制度的笼子,确保园区的每一件事、每一个项目、每一笔资金都有事前预防、事中监督、事后查处的权力运行监督机制,保障权力在制度的笼子里廉洁、高效、规范运行。
清廉园区建设,其次是锤炼干部作风。为了更好的服务企业发展,经开区早在2019年就组建了招商合作中心、项目推进中心、园区发展中心三大工作服务平台,促使每位干部职工“争当“店小二” 甘为“守夜人”。在推进“清廉园区”建设中,培育园区清廉细胞,其落脚点在于锤炼干部作风。区纪监工委始终把监督的利剑高悬落在“为官不为”“庸懒散”等作风顽疾上,深入解决执行区党工委决策部署打折扣、重大项目落地难、重点工程推进慢等问题,强化对重点领域、重点环节、重点岗位的监管,使服务企业的举措实打实落实到具体的行动中,每项制度实打实落实到具体人的身上,取得实实在在的成效,最终实现推进工作、保护干部的目的。
清廉园区建设,必须要加强廉政文化建设。区纪监工委将在园区着力培育廉政文化理念,积极的引导园区企业建设廉政景观。有计划的在园区建设廉政文化广场、清风墙、清风石等。重点建设园区廉政文化基地,让园区力争实现“清廉园区”“四有”,即“区有廊(廉政文化走廊)”、“企业墙(企业廉政文化墙)”、“间有窗(车间有文化橱窗)”、“桌有牌(办公桌上有警示牌)”,及图文并茂的廉政文化,让人在潜移默化中注入廉洁养分,为“五好”园区创建营造良好的气氛。
下一步,经开区纪监工委将持续推进“清廉园区”建设,进一步净化园区风气,将清廉元素有机融入经开区及园区企业的建设发展,着力构建亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏的新型政商关系,努力达到干部清清正正、园区清清爽爽、社会清清朗朗的目标,为园区经济建设提供坚强的纪律保障。
来源:清廉常德网
作者:高凡
编辑:朱志姣